دراسات وأبحاث
Volume 16, Numéro 5, Pages 93-104
2024-10-15

The Reality Of Organizational Citizenship Behavior Among Sonelghaz Workers In Laghouat



Authors : Douma Houria . Maamri Hamza .

Abstract

ABSTRACT: This study aimed to reveal the level of organizational citizenship behavior, as well as to know the differences in the level of organizational citizenship behavior among them according to gender and experience. To achieve the objectives of the study, the descriptive analytical method was used, and to collect data, the researchers conducted a questionnaire to measure organizational citizenship behavior that was applied to a sample of 50 workers. After statistical processing, the study reached the following results: The level of organizational citizenship behavior among the workers of Sonelgaz in Laghouat was high in all its dimensions (altruism, civility, sportsmanship, conscience, civilized behavior). There are statistically significant differences among Sonelgaz workers in Laghouat due to the gender variable. There are no statistically significant differences among Sonelgaz workers in Laghouat due to the experience variable. الملخص باللغة العربية: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى سلوك المواطنة التنظيمية وكذا معرفة الفروق في مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لديهم باختلاف الجنس والأقدمية، ولتحقيق اهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ولجمع البيانات استخدم الباحثان استبيان لقياس سلوك المواطنة التنظيمية تم تطبيقه على عينة مكونة من 50 عاملا، وبعد المعالجة الإحصائية توصلت الدراسة الى النتائج التالية: مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى عمال سونلغاز بالأغواط كان مرتفعا لديهم في جميع ابعاده (الإيثار، الكياسة، الروح الرياضية، وعي الضمير، السلوك الحضاري). توجد فروق ذات دلالة احصائية لدى عمال سونلغاز بالأغواط تعزى لمتغير الجنس. لا توجد فروق ذات دلالة احصائية لدى عمال سونلغاز بالأغواط تعزى لمتغير الأقدمية

Keywords

organizational citizenship behavior ; altruism ; civility ; awareness of conscience, ; civilized behavior, ; sportsmanship

Les articles similaires

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

أثر الاستغراق الوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالشركة الجزائرية القطرية للصلب بجيجل The Impact Of Job Involvement On Organizational Citizenship Behavior Among Workers In The Algerian Qatari Steel Company In Jijel

حميمدات صالح .  بوعلي رؤوف . 
ص 415-433.

استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة جيجل من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس Strategies For Managing Organizational Conflict And Its Impact On Organizational Citizenship Behavior Among The Heads Of Departments Of Jijel University Faculties From The Point Of View Of Faculty Members

بوعلي رؤوف .  عبورة أسماء . 
ص 403-420.

The Analysis Of The Impact Of Organizational Silence On The Organizational Citizenship Behavior Among Employees In The Algerian Public Administration

Ghediri Daoud .  Boussalem Aboubaker . 
pages 41-59.

Formats de citation