التكامل الاقتصادي
Volume 10, Numéro 3, Pages 415-433
2022-09-30

أثر الاستغراق الوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالشركة الجزائرية القطرية للصلب بجيجل The Impact Of Job Involvement On Organizational Citizenship Behavior Among Workers In The Algerian Qatari Steel Company In Jijel



الكاتب : حميمدات صالح . بوعلي رؤوف .

الملخص

ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر الاستغراق الوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالشركة الجزائرية القطرية للصلب بجيجل، حيث تم توزيع الاستبانة بطريقة العينة العشوائية البسيطة على 169 عامل بالشركة الجزائرية القطرية للصلب بجيجل، ومن أجل تحليل ومعالجة البيانات تمّ الاعتماد على برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS 28. كما أكدت نتائج الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للاستغراق الوظيفي في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالشركة محل الدراسة، وهو يرجع للأثر الإيجابي للاستغراق المعرفي والاستغراق الشعوري في سلوك المواطنة التنظيمية، أما الاستغراق الجسدي فلا يؤثر في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالشركة الجزائرية القطرية للصلب بجيجل. :Abstract This study aims to test the impact of job involvement on the organizational citizenship behavior of workers in the Algerian-Qatari Steel Company in Jijel, In order to collect data, a simple random sampling questionnaire was administered to 169 employees Jijel plant of the Algerian-Qatari Steel Company, Data was processed using the Statistical Package program for Social Sciences SPSS28. The results of the study also confirmed that there is a positive impact of job involvement on the behavior of organizational citizenship among the employees of the company under study. It is due to the positive impact of cognitive and emotional involvement on organizational citizenship behaviour. As for physical involvement, it does not affect the organizational citizenship behaviour of employees. .

الكلمات المفتاحية

الاستغراق المعرفي ; الاستغراق الشعوري ; الاستغراق الجسدي ; الاستغراق الوظيفي ; سلوك المواطنة التنظيمية ; Cognitive Involvement ; Emotional Involvement ; Physical Involvement ; Job Involvement ; Organizational Citizenship Behaviour

مقالات مماثلة

أخلاقيات العمل الإسلامي وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بشركة الخزف الصحي بالميلية بجيجل -الجزائر-the Ethics Of Islamic Work And Their Impact On The Organizational Citizenship Behavior Of Employees At The Sanitary Ceramic Company In El-milia, Jijel, -algeria -

حميمدات صالح .  بوعلي رؤوف . 
ص 129-144.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

دور التسويق الدولي في تعزيز فرص التغلغل بالأسواق الأجنبية -دراسة حالة الشركة الجزائرية القطرية للصلب- The Role Of International Marketing In Promoting Opportunities To Penetrate Foreign Markets Case Study Of The Algerian Qatari Steel Company

مسكين عبد الحفيظ .  زرقوط ريمة . 
ص 515-538.

استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة جيجل من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس Strategies For Managing Organizational Conflict And Its Impact On Organizational Citizenship Behavior Among The Heads Of Departments Of Jijel University Faculties From The Point Of View Of Faculty Members

بوعلي رؤوف .  عبورة أسماء . 
ص 403-420.

Formats de citation