مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Volume 8, Numéro 2, Pages 205-221
2024-06-30
أثر بيئة العمل على السلامة المهنية (دراسة تطبيقيه الأمانة العامة للحكومة – ولاية سنار-جمهورية السودان)
الكاتب : بخيت أبوبكر علي خضر بخيت .
الملخص
ملخص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر بيئة العمل على السلامة المهنية وتوضيح أفضل الطرق التي يجب أن تستند عليها عملية التدريب والتعلم. تنبع أهمية الدراسة من أهمية التدريب والصحة والسلامة المهنية. تكونت عينة الدراسة من موظفي الأمانة العامة للحكومة – ولاية سنار تم اختيار العينة عن طريق الحصر الشامل لمجتمع الدراسة لعدد 56 موظف، واعتمد الباحث الإستبيان بغرض جمع البيانات. تم إستخدام التحليل الكمي للبيانات، باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، أهم النتائج: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوي معنوية 0,05 بين الهيكل التنظيمي والصحة والسلامة المهنية، لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوي معنوية 0,05 بين محاور بيئة العمل (المهام والواجبات، بيئة العمل المادية، بيئة العمل التكنولوجية) والصحة والسلامة المهنية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوي معنوية 0,05 بين محوري بيئة العمل (المهام والواجبات، الهيكل التنظيمي) والتدريب والتعلم، لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوي معنوية 0,05 بين محوري بيئة العمل (بيئة العمل المادية، بيئة العمل التكنولوجية) والتدريب والتعلم. اهم التوصيات: توفير جداول عمل مرنة لأداء المهام خارج ساعات العمل، إستخدام الامانة مقياس لقياس فاعليتها التنظيمية وفقا (اسلوب الاهداف– تحليل الانحرافات–مراجعة وتقييم المراجع)، Abstract: The study aimed to know the impact of the work environment on occupational safety and to clarify the best methods on which the training and learning process should be based. The importance of the study stems from the importance of training and occupational health and safety. The study sample consisted of employees of the General Secretariat of Government - Sinnar State. The sample was selected through a comprehensive enumeration of the study population of 56 employees, and the researcher adopted the questionnaire for collecting data. Quantitative data analysis was used, using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). The most important results: There is a statistically significant relationship at the 0.05 level of significance between the organizational structure and occupational health and safety. There is no statistically significant relationship at the 0.05 level of significance between the axes. The work environment (tasks and duties, the physical work environment, the technological work environment) and occupational health and safety. There is a statistically significant relationship at the 0.05 level of significance between the two axes of the work environment (tasks and duties, organizational structure) and training and learning. There is no statistically significant relationship at the 0.05 level of significance. Significance level of 0.05 between the two axes of the work environment (the physical work environment, the technological work environment) and training and learning. The most important recommendations: Providing flexible work schedules to perform tasks outside working hours, using the secretariat as a measure to measure its organizational effectiveness according to (the objectives method - analysis of deviations - review and evaluation of references),
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: المهام والواجبات، بيئة العمل المادية، الهيكل التنظيمي، بيئة العمل التكنولوجية، السلامة المهنية. ; Keywords: tasks and duties, physical work environment, organizational structure, technological work environment, occupational safety.
مقالات مماثلة
بخيت أبوبكر علي خضر بخيت
.
ص 308-328.
بخيت أبوبكر علي خضر بخيت
.
ص 68-87.
بخيت ابوبكر علي خضر بخيت
.
ص 7-21.
بخيت أبوبكر علي خضر بخيت
.
ص 1-20.
بخيت أبوبكر علي خضر بخيت
.
ص 42-60.
