Revue Organisation et Travail
Volume 12, Numéro 4, Pages 128-148
2024-06-11
مساهمة رأس المال البشري في الاقتصاد الرقمي كعامل للتنمية المستدامة
الكاتب : بوحفص مصطفي .
الملخص
يوافق التحول الرقمي بين المخاطر والفرص المتعلقة بتنمية رأس المال البشري، بينما تنشأ أوجه عدم التماثل في مجال الاقتصاد والاستدامة الاجتماعية. هناك حاجة إلى التحسين المستمر، خاصة فيما يتعلق بتطوير الكفاءات الجديدة. الغرض من هذه الدراسة هو تحديد خصوصيات تنمية رأس المال البشري في الاقتصاد الرقمي، بما في ذلك اتجاهاته وقيوده. ويستند التحليل إلى المنشورات العلمية وآراء الخبراء مع الأخذ في الاعتبار البيانات الإحصائية والتجريبية التي تعكس المشاكل المتعلقة بتنمية رأس المال البشري في الاقتصاد الرقمي التي بلغت ذروتها في مقارنات بين البلدان لهذا التطور. تتضمن نتائج الدراسة وصفًا للتحديات التي تواجهها مجموعات مختلفة من السكان وتنظيم العوامل التي تحفز التوظيف أو تقيده. ثم تصنف الدراسة دول العالم بصفة عامة والدول العربية بصفة خاصة من حيث تنمية رأس المال البشري في الاقتصاد الرقمي، بالإضافة الي فهم واقع الاقتصاد الرقمي في الجزائر.
الكلمات المفتاحية
رأس المال البشري ; الاقتصاد الرقمي ; التنمية المستدامة ; التعليم ; التوظيف ; الابتكار
مقالات مماثلة
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.
Oulehssaine Isnad Dalale
.
Ferouani Belkacem
.
ص 48-61.
رنان رابح
.
بن باير حبيب
.
ص 244-266.
