مجلة التمكين الاجتماعي
Volume 3, Numéro 1, Pages 40-52
2021-03-31
الاستغراق الوظيفي وتطبيقاته الإرشادية للوقاية من الضغوط المهنية
الكاتب : ضو فوزية . مشري سلاف .
الملخص
لاتزال البحوث الأكاديمية حول مفهوم الاستغراق الوظيفي حديثة نسبيا، إلا أن هناك مؤشرات تؤكد أهميته وآثاره الإيجابية على نفسية العامل وشعوره بالراحة داخل عمله بدل الشعور بالضغط النفسي أو المهني، فهو شعور العامل بالسعادة والراحة النفسية عند أدائه لمهامهم لدرجة الاستعداد لبذل جهد إضافي بدون مقابل في سبيل إنجاز تلك المهام الموكلة إليه. وعليه؛ تهدف هذه الدراسة إلى لفت الانتباه إلى مفهوم الاستغراق الوظيفي وأهميته وتطبيقاته في مجال الإرشاد المهني من خلال تفعيل استراتيجياته للوقاية من الضغوط النفسية المهنية، ومن ثم الوصول إلى تقديم مقترحات وتوصيات من شأنها أن توضح آليات التكفل بالضغط النفسي المهني باستثمار استراتيجيات الاستغراق الوظيفي باعتباره أحد أهم المفاهيم الحديثة التي يقدمها علم النفس الإيجابي.
الكلمات المفتاحية
الاستغراق الوظيفي ; الإرشاد المهني ; الضغوط المهنية ; علم النفس الإيجابي
مقالات مماثلة
د. محمود السيد إمام
.
ص 316-338.
بلولة سعيدة
.
لطرش محمد
.
ص 316-335.
دكتور عبد القادر الدراويش
.
دكتور ماجد ملحم
.
محاضر هيا عابدين
.
ص 10-51.
دحومان ماجدة
.
خلفة سارة
.
ص 56-71.
صدوق فتيحة
.
ضيف أحمد
.
ص 127-150.
