أبحاث إقتصادية معاصرة
Volume 6, Numéro 1, Pages 253-272
2023-04-07
تأثير خصائص الوظيفة حسب نموذج هاكمان وأولدهام في الاستغراق الوظيفي للعاملين دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر – باتنة -
الكاتب : لطرش محمد .
الملخص
هدفت الدراسة لابراز مفهومين حديثين ومهمين في مجال السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ، من خلال محاولة معرفة العلاقة الموجودة بين خصائص الوظيفة حسب نموذج هاكمان وأولدهام والاستغراق الوظيفي، باستعمال نمذجة المعادلات الهيكلية القائمة على المربعات الجزئية الصغرى SEM-PLS بواسطة برنامج Smartpls4 على عينة من عمال مؤسسة اتصالات الجزائر باتنة، تتكون من 57 عامل. تشير النتائج إلى المستويات المتوسطة من خصائص الوظيفة والاستغراق الوظيفي وأن ممارسات الموارد البشرية في شق تصميم الوظائف من خلال خصائص الوظيفة تؤثر بشكل وإيجابي على الاستغراق الوظيفي وأبعاده. مما يسمح بتقديم العديد من التوصيات خاصة التركيز على الاثراء الوظيفي بتزويد الموظفين بمهام أكثر تحديًا واستقلالية و تتيح التغذية العكسية . و تحسين هوية العمل للرفع من الحوافز الجوهرية والداخلية لدى العاملين والاستغراق الوظيفي . The study aimed to address two modern and prominent concepts in the field of organizational behavior and human resource management, by trying to find out the relationship between job characteristics ( Hackman and Oldham model) and job engagement , using structural equations modeling based on partial least squares (SEM-PLS) through the Smartpls4 program on a sample of The workers of Algeria Telecom Batna, consisting of 57 workers. The results indicate the average levels of job characteristics and job engagement, and that human resource practices in job design affect positively on job engagement and its dimensions. This allows making many recommendations, especially focusing on job enrichment by providing employees with more challenging and independent tasks(autonomy), and allowing feedback. And improving the work identity to raise the intrinsic motivation and job engagement
الكلمات المفتاحية
خصائص الوظيفة ; ، نموذج هاكمان وأولدهام ; الاستغراق الوظيفي ; SEM-PLS ; Job characteristics ; Hackman and Oldham model ; job engagement
مقالات مماثلة
لطرش محمد
.
واعر وسيلة
.
ص 193-207.
بلولة سعيدة
.
لطرش محمد
.
ص 316-335.
عمام ريم
.
ص 223-242.
شيخي مليكة
.
دحو خضرة
.
سعيدي عامر برزوق
.
ص 71-87.
