مجلة الاقتصاد والبيئة
Volume 5, Numéro 2, Pages 15-38
2022-10-16

أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي في ظل جائحة كورونا-دراسة حالة عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد الصديق بن يحيى- جيجل

الكاتب : بوقفدة فطيمة . بوهالي رتيبة .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي في ظل جائحة كورونا من وجهة نظر عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد الصديق بن يحيى-جيجل، حيث تم الاعتماد على الاستبانة لجمع البيانات اللازمة من أفراد العينة البالغ عددهم 47 عضو هيئة تدريس بالكلية والتي تم تحديدها بطريقة العينة العشوائية البسيطة. وتوصلت الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع لجودة حياة العمل والأداء الوظيفي للأساتذة بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل في ظل جائحة كورونا، وإلى وجود أثر إيجابي لأبعاد جودة الحياة الوظيفية على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي بالكلية محل الدراسة. كلمات مفتاحية: جودة حياة العمل، الأداء الوظيفي، الأستاذ الجامعي، جائحة كورونا. This Study aimed to test the impact of the quality of career life on the job performance of a university professor in light of the corona pandemic from the point of view of a sample of professors of the faculty of economics, commercial and management sciences at jijel university , where the questionnaire was relied on to collect the necessary data from the sample members of the 47 faculty members the college which was determined by a simple random sample method. The study concluded that there is a high level of quality of work life and job performance of professors at the Faculty of Economics, Commercial and Management Sciences at Jijel University in light of the Corona pandemic, and that there is a positive impact of the dimensions of quality of career on the job performance of the university professor in the college under study.

الكلمات المفتاحية

جودة حياة العمل; الأداء الوظيفي; الأستاذ الجامعي; جائحة كورونا