مجلة إضافات إقتصادية
Volume 6, Numéro 2, Pages 341-360
2022-09-30
الكاتب : تيموساغ ليندة . بوهالي رتيبة .
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء الطاقم الطبي في ظل جائحة كوفيد-19 في المؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف بقسنطينة، حيث وزعت استبانة على 46 فرد. توصلت الدراسة إلى تأكيد وجود علاقة ايجابية بين الحوافز وأداء الطاقم الطبي بالمؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف، وتوصي بضرورة التزام المستشفى بتقديم المكافآت والحوافز والترقيات حسب مستوى الأداء خاصة خلال فترة الأزمات. this study aims to test the impact of material and moral incentives on the medical staff performance during the covif-19 pandemic in Mohamed Boudiaf hospital in constantine. A questionnaire was distributed to a 46 individuals. this study concluded that is a realtionship between incentives and the medical staff in the hospital and it recommends the necessity of the hospital instituation's commitment to providing rewards, incentives and promotions, linking with performance especially in the period of crises.
حوافز مادية ; حوافز معنوية ; أداء الطاقم الطبي ; جائحة كورونا (كوفيد-19) ; Material Incentives ; Moral Incentives ; Medical Staff Performance ; Corona Pandemic (Covid-19)
عزوز شافية
.
ص 195-205.
فدسي فاطيمة
.
نجيمي عيسى
.
ص 103-118.
رحمي عبد الرحيم
.
بن ربيع حنيفة
.
ص 130-149.
لبنى محدادي
.
ص 665-682.
مايده محمد فيصل
.
لكموتة ابراهيم
.
ص 1327-1353.