Revue Des Sciences Humaines
Volume 32, Numéro 4, Pages 407-421
2021-12-31
علاقة الولاء التنظيمي بالمواطنة التنظيمية
الكاتب : عون علي . سرايه الهادي .
الملخص
تطرقنا في هذه الدراسة الى نوع العلاقة الرابطة بين الولاء التنظيمي والمواطنة التنظيمية لدى عينة من موظفين بالبلدية بمدينة تماسين – تقرت-،وفق متغير وسيطي (الجنس) ،وتم تبني المنهج الوصفي الارتباطي، وتكونت عينة هذه الدراسة من(70) عامل وعاملة في البلدية ،وتم الاعتماد على أداتين للدراسة، الأولى لقياس مستوى الولاء التنظيمي من إعداد الباحثان، والثانية مقياس المواطنة التنظيمية للباحث"Lee&Allens" (2002)،وتم تطبيق الدراسة على عينة استطلاعية للتأكد من صدق وثبات اداتي الدراسة وعينة أساسية لاستخلاص النتائج وهذا باستخدام البرنامج الإحصائي (Spss)، جاءت النتائج كما يلي: 1- وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الولاء التنظيمي والمواطنة التنظيمية لدى موظفي البلدية. 2 _عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الولاء التنظيمي لدى موظفي البلدية تعزى لمتغير الجنس (ذكور – اناث). 3 _عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى المواطنة التنظيمية لدى موظفي البلدية تعزى لمتغير الجنس(ذكور – اناث).
الكلمات المفتاحية
ولاء التنظيمي ؛ مواطنة التنظيمية ؛ عمال البلدية
مقالات مماثلة
تجاني صور
.
هاشمي لوكيا
.
ص 306-315.
سليمان تيش تيش محمد لمين
.
ص 490-512.
بوغرزة رضا
.
حديد يوسف
.
كعواش رؤوف
.
ص 566-587.
