مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 8, Numéro 3, Pages 566-587
2021-12-31
علاقة الأمن الوظيفي بالمواطنة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية – دراسة ميدانية بالمؤسسة الإفريقية للزجاج بجيجل-
الكاتب : بوغرزة رضا . حديد يوسف . كعواش رؤوف .
الملخص
هدفت هده الدراسة إلى الكشف عن علاقة الأمن الوظيفي بالمواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة الجزائرية. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وكدلك على استبيان تم توزيعه على عينة مكونة من 50 عاملا بنتسبون إلى المؤسسة الإفريقية للزجاج بجيجل تم اختيارهم بطريق العينة العرضية. تم تحليل البيانات عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss. كشفت الدراسة عن تراجع مستوى كل من الأمن الوظيفي والمواطنة التنظيمية لدى العاملين. كما توصلت إلى وجود علاقة ارتباطية موجبة ضعيفة بين الأمن الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية لدى العمال. This study aim to identify the relationship between job security and organizational citizenship among employees in the Algerian institution. A descriptive analytical method was used, as well as a episodic sample of a questionnaire distributed for a sample of 50 workers affiliated to the African Glass institution, Jijel. Data were analysed using Statistical Package for Social Sciences Program (SPSS). The results revealed a decline in both job security and organizational citizenship among employees. In addition, statistics shows a weak positive correlation between job security and organizational citizenship behaviour among workers.
الكلمات المفتاحية
الأمن الوظيفي ; المواطنة التنظيمية ; الإيثار ; اللطف والكياسة ; الروح الرياضية ; السلوك الحضاري ; الضمير الحي
مقالات مماثلة
بلال مجيدر
.
ص 192-201.
بوقريط فاروق
.
شرفي منصف
.
ص 4-27.
بوبريحة معاذ
.
قاشي خالد
.
ص 31-50.
تجاني صور
.
هاشمي لوكيا
.
ص 306-315.
