مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 9, Numéro 2, Pages 349-363
2018-12-12
التطوير التنظيمي: ضرورة مُلحة لتفعيل إدارة التغيير بمنظمات الأعمال
الكاتب : أحمد ضيف .
الملخص
يهدف البحث إلى تسليط الضوء حول موضوع التطوير التنظيمي وأهميته بالنسبة للمنظمة حيث أنه يُعظم الانتفاع من نقاط القوة وكافة الفرص المواتية والمتغيرات البيئية ذات التأثير الايجابي في الوقت الحالي أو المستقبلي، كما يمكن المنظمة من استئصال مختلف جوانب الضعف ويعزز لديها الاستعداد للتعامل الفعال مع التهديدات وكافة التغيرات ذات التأثير السلبي في الوقت الحالي أو المرتقب. وحتى تتمكن المنظمة من الحصول على هذا الوضع تطالب باعتماد العديد من المداخل الإدارية لإحداث التغيير والتي يتطلبها مشروع التطوير التنظيمي، كما تكون معنية بضرورة المفاضلة بين الاستراتيجيات المحققة لهذا المشروع في ضوء احترام الاعتبارات التنظيمية والفنية التي تميز بيئتها الداخلية والخارجية.
الكلمات المفتاحية
التطوير التنظيمي ، إدارة التغيير ، بيئة الأعمال ، منظمات الأعمال.
مقالات مماثلة
بوعكاز عامر
.
كسنة محمد
.
ص 227-245.
شنافي نوال
.
ص 82-97.
أحمد مصنوعة
.
ص 137-162.
يوسف بومدين
.
ص 160-182.
رزقي حياة
.
جميل أحمد
.
ص 1-19.
