مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
Volume 6, Numéro 1, Pages 508-525
2022-04-30
Auteurs : Traki Dalila . Boukrif Moussa .
Nous nous sommes intéressés, dans le cadre de ce papier, à l’impact du l’intégration de la RSE sur le développement managériale et stratégique. Ainsi, en vue de conceptualiser et de circonscrire le processus par lequel les entreprises intègrent dans leurs stratégies les principes de la RSE selon la norme ISO 26000, nous avons mené une étude empirique au sein de l’entreprise CEVITAL. Les résultats obtenus démontrent que l’entreprise a adopté un engagement durable et proactif en matière de RSE, ce qui la conduite à formaliser un réel projet structuré, s’intégrant, ainsi, de façon substantielle dans sa politique d’entreprise. Codes de classification JEL: M 14
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ; ISO 26000 ; Développement Managériale et stratégique ; CEVITAL
Ferhani Billel
.
pages 85-100.
Mounia1 Khelfaoui
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pages 291-318.
Meziani Mustapha
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Djeddou Ahlam
.
Imzi Fatima
.
pages 975-988.
Traki Dalila
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Boukrif Moussa
.
pages 41-63.