افاق للعلوم
Volume 7, Numéro 3, Pages 41-63
2022-06-01

La Place De La Rse Sur La Gestion Managériale Des Risques Sociaux De L’entreprise: Le Cas De L'entreprise Cevital



Authors : Traki Dalila . Boukrif Moussa .

Abstract

La présente étude a comme objectif la vérification de l’impact d’un engagement de l’entreprise dans une démarche RSE sur les risques sociaux liés aux ressources humaines au sein de l’entreprise Cevital. Les résultats des régressions nous ont conduits à réfuter toutes les hypothèses prônant l’existence d’un effet de médiation de l’impact pro-social perçu du travail.

Keywords

RSE ; la gestion des risques sociaux ; Cevital

Les articles similaires

La Rse Un Outil De Développement Des Territoires Et De Ces Acteurs Cas De L’entreprise Cevital

Djemai Sabrina .  Abedou Abderrahmane . 
pages 642-658.

L’impact De L’intégration De La Rse Selon La Norme Iso 26000 Sur Le Développement Managériale Et Stratégique De L’entreprise

Traki Dalila .  Boukrif Moussa . 
pages 508-525.

Conduite Managériale Non-éthique, Exploration Sur Un Ensemble D’attitudes De Maltraitance Managériale

Boumesbah Nabil .  Benanou Djilali . 
pages 63-79.

La Perception De La Rse Chez Les Dirigeants D’entreprises (pme) Algériennes: Quelle Forme De Rse Implicite Ou L’explicite ?

Youcef Hamidi .  Abdelouahab Dadene .  Mounia Khelfaoui . 
pages 331-352.

L’impact Des Pratiques Du Développement Durable Des Ressources Humaines Sur La Compétitivité De L’entreprise Cas : L’entreprise Cevital

Kennouche Samia .  Chabi Tayeb . 
pages 71-86.

Formats de citation