مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
Volume 6, Numéro 2, Pages 161-182
2021-12-31
جودة الحياة الوظيفية من وجهة نظر موظفي مؤسسة إتصالات الجزائر –عنابة-
الكاتب : مباركي صفاء . صخري عبد الوهاب .
الملخص
تهدف الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على تطبيق جودة الحياة الوظيفية في المؤسسة بإعتباره أحد الدعائم الأساسية التي تقوم عليها، وللقيام بمتطلبات الدراسة تم تصميم إستبيان يضم أربعة أبعاد (نظام الأجور والحوافز، ظروف الهمل المادية، المشاركة في إتخاذ القرارات، الإستقرار والأمان الوظيفي)، وتم توزيعه في صورته النهائية على عينة عشوائية قوامها (36) مفردة. وقد خلصت الدراسة لعدة نتائج أهمها: عدم وجود فروق معنوية لنظام الأجور، ولظروف العمل المادية تعزى للمتغيرات السويوديمغرافية عند مستوى المعنوية (α≤0.05)، لتختتم الدراسة بتقديم بعض المقترحات منها: إدراج برامج وإستراتيجيات جودة الحياة الوظيفية ضمن سيرورة العمل بالمؤسسة The purpose of this research paper ,is to identify the application of the quality of working life in the enterprise, Which is one of the most important props for it, in order to achieve the requirements of this study, a questionnaire has been prepared consists of (wages and incentives system, physical working conditions, Participation in making decisions, work stability and security), and is distributed in its final form to a representative sample of (36) The study reached a number of results, the most important: There are no significant differences for the wage system and for the physical work conditions refer to the sociodemographic variables at the level of morality (α≤0.05); the study suggested that: Insert the quality of working life’s programs and strategies within the enterprise's work process.
الكلمات المفتاحية
جودة الحياة الوظيفية، نظام الأجور والمكافآت، ظروف العمل المادية، المشاركة في اتخاذ القرارات، الإستقرار والأمان الوظيفي ; The Quality of Working life; Wages and Incentives System; Physical working Conditions; Participation in Making Decisions; Work Stability and Security
مقالات مماثلة
بوعزة عبد الرؤوف
.
دراج فريد
.
ص 19-36.
زكري شريفة
.
مداني بن شهرة
.
ص 28-46.
غليط شافية
.
شينون سيد اعمر
.
ص 107-130.
كسنة امحمد
.
ص 171-189.
مقدم أمال
.
مصبايح فوزية
.
ص 157-171.
