مجلة العلوم الانسانية
Volume 21, Numéro 2, Pages 976-1002
2021-11-06
أثر الإستقرار الوظيفي على الروح المعنوية للموظفين -دراسة استكشافية لعينة من الموظفين الإداريين-
الكاتب : طويل حسونة . مباركي صفاء .
الملخص
الملخــص: تتطرق هذه الورقة البحثية إلى التعرف على أثر الاستقرارا الوظيفي على الروح المعنوية من وجهة نظر الموظفين الإداريين؛ و لهذا الغرض تم تصميم استبيان مكون من 32 فقرة، وتم توزيعه في صورته النهائية على عينة ممثلة في (168) مفردة على مستوى بعض المؤسسات الإدارية. و قد خلصت الدراسة إلى وجود أثر معنوي لأبعاد الاستقرار الوظيفي على الروح المعنوية عند مستوى المعنوية (0.05≥α)؛ كما اقترحت الدراسة ضرورة القيام بدورات تحسيسية لتعزيز الروح المعنوية للموظفين.
الكلمات المفتاحية
الاستقرار الوظيفي، الروح المعنوية، الموظف، المؤسسة الإدارية
مقالات مماثلة
عسولات جويدة
.
ص 317-339.
واكلي كلتوم
.
معزوز نشيدة
.
ص 119-137.
عزوز محمد
.
ص 52-70.
جبوري محمد
.
بوصلاح عبد اللطيف محمد
.
رحماني أحمد
.
ص 200-222.
