مجلة الاقتصاد والتنمية المستدامة
Volume 4, Numéro 2, Pages 287-304
2021-09-16
تأثير المهارات القيادية في مستوى إبداع العاملين-دراسة ميدانية بمقر ولاية بومرداس
الكاتب : بسة سامي . خنيش يوسف .
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر المهارات القيادية على مستوى إبداع العاملين بمقر ولاية بومرداس . وقد اعتمد المنهج الوصفي التحليلي، وتطوير استبيان كأداة لجمع البيانات وتم توزيعه بطريقة عشوائية بسيطة على عينة شملت (82) مبحوثا من مجتمع الدراسة المكون من (140) مفردة، استرجع منها (76) استبيانا صالحة لتحليل الإحصائي، وتم الاستعانة ببرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية(spss) في معالجة البيانات وخلصت الدراسة على النتائج التالية: مستوى التزام القيادة بمقر ولاية بومرداس بالمهارات القيادية من وجهة نظر المبحوثين متوسطة؛ ما مستوى إبداع العاملين أيضا متوسط؛ توجد علاقة ارتباط وأثر معنويين عند مستوى دلالة (0.05≥α) بين المهارات القيادية ومستوى إبداع العاملين بمقر ولاية بومرداس؛ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد العينة بخصوص مستوى إبداع العاملين تعزى لمتغير (الجنس والمستوى التعليمي و المستوى الوظيفي)، في حين تم تسجيل فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد العينة بخصوص مستوى إبداع العاملين تعزى لمتغير (العمر وسنوات الخدمة). Abstract: The study aimed to identify the effect of leadership skills on the creativity level of workers at the Boumerdes state headquarters. The descriptive and analytical approach was adopted, and a questionnaire was developed as a tool for data collection, and it was distributed in a simple random way to a sample that included (82) respondents from the study population consisting of (140) individuals, from which (76) questionnaires were retrieved valid for statistical analysis. The Statistical Package for Social Sciences (spss) was used to process the data, and the study concluded the following results: The level of commitment of the leadership at Boumerdes state headquarters with leadership skills from the viewpoint of the respondents Medium; The creativity level of the workers is also average; There is a significant correlation and impact relationship (α0.05) between leadership skills and the creativity level of employees at the Boumerdes state headquarters. There are no statistically significant differences between the responses of the sample individuals regarding the level of creativity of workers due to a variable (gender, educational level and occupational level).
الكلمات المفتاحية
قيادة ; مهارات فكرية ; مهارات إنسانية ; مهارات فنية ; إبداع إداري
مقالات مماثلة
صبرينة سيدي صالح
.
بديعة واكلي آيت مجبر
.
ص 270-285.
لطيسة عبدالحليم
.
درارني ناصر
.
ص 209-222.
Khelassi Mourad
.
Baghou Houari
.
ص 165-191.
