مجلة التمويل والاستثمار والتنمية المستدامة
Volume 6, Numéro 1, Pages 119-134
2021-06-30
مساهمة المدونات الإلكترونية في تنمية الموارد البشرية أثناء أزمة تفشي جائحة كورونا (covid-19) دراسة على مستخدمي المدونات الإلكترونية
الكاتب : حجال سعيد . ونوغي نبيل .
الملخص
ملخص هدفت الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة المدونات الإلكترونية في تنمية الموارد البشرية أثناء تفشي جائحة كورونا (COVID-19)، وما ترتب عنها من التدابير الوقائية المتخذة للحد من هذا الانتشار، وما ترتب عن ذلك من إجراءات غلق وتعليق أنشطة تدريب وتكوين الموارد البشرية. أجريت الدراسة بواسطة استبيان إلكتروني يتكون من ثلاثة محاور تضم 23 عبارة، نشر الاستبيان الإلكتروني في المدونات الإلكترونية المتخصصة في الموارد البشرية، وقد تم استرجاع 85 إجابة قابلة للتحليل الإحصائي، والذي تم باستخدام برنامج SPSS.V25. توصلت الدراسة إلى أن المدونات الإلكترونية تساهم في تنمية الموارد البشرية أثناء أزمة تفشي جائحة كورونا (COVID-19)، كما توصلت الدراسة إلى أن كل بعد من الأبعاد المعتمدة في الدراسة (المدونون، المضمون، المستخدمين) يساهم في تنمية الموارد البشرية أثناء أزمة تفشي جائحة كورونا (COVID-19). Abstract: The study aimed to find out the extent of the contribution of blogging to human resources development during the outbreak of the Coronavirus (COVID-19) pandemic, and the resulting measures to close and suspend human resources training and training activities. The study was conducted by an electronic questionnaire published in human resources blogs, and 85 answers were retrieved, subject to statistical analysis, which were used by the SPSS.V25 program. The study found that blogs contribute to the development of human resources during the crisis of the Corona pandemic (COVID-19), and that every dimension (bloggers, content, users) contributes to the development of human resources during the crisis of the Corona pandemic (COVID-19).
الكلمات المفتاحية
مدونات ; موارد بشرية ; كورونا ; COVID-19
مقالات مماثلة
جباري صادق
.
ص 43-50.
رمزي بودرجة
.
حنان رزيق
.
ص 25-38.
تشعبت ياسمينة
.
بقادير عبد الرحمان
.
ص 271-288.
بن عودة محمد الأمين
.
بن شهرة محمد
.
ص 407-426.
