المجلة المغاربية للإقتصاد و المانجمت
Volume 5, Numéro 1, Pages 184-200
2019-01-02
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على نجاح المشروع -دراسة ميدانية لعينة من المشاريع بولاية "سيدي بلعباس-
الكاتب : عليلي أمين . دياب زقاي . صوار يوسف .
الملخص
نحاول من خلال ورقتنا البحثية دراسة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على نجاح المشروع في المؤسسات القائمة على المشاريع بولاية سيدي بلعباس. لاختبار فرضيات البحث، قمنا باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيكلية وفق طريقة المربعات الصغرى الجزئية (منهجية PLS)، تشير النتائج إلى أن اختيار و تعيين الموظفين، و نظام تقييم الأداء لهما تأثير معنوي على نجاح المشروع، بينما لم يكن هناك تأثير معنوي لتدريب و تطوير الموظفين، و نظام التعويضات على نجاح المشروع في عينة البحث.
الكلمات المفتاحية
نجاح المشروع، ممارسات إدارة الموارد البشرية، المؤسسات القائمة على المشاريع ، منهجية PLS.
مقالات مماثلة
امين عليلي
.
زقاي دياب
.
ص 109-127.
رقام لندة
.
ص 119-146.
رفاس حنان
.
ص 101-116.
حاكم حميد
.
كاملي محمد
.
ص 162-179.
معروف جيلالي
.
بن كعكع ليلى
.
ص 430-445.
