مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 11, Numéro 3, Pages 237-257
2017-05-01
تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشر
الكاتب : مصطفى عوفي . ناصر حمود ناصر حمود .
الملخص
جاءت هذه الدراسة كمحاولة للتعرف على الثقافة التنظيمية السائدة داخل المنظمة الجزائرية ، أهم أهم سماتها ومدى تأثيرها في مستو أداء الموارد البشرية . وقد استعمل الباحثان المنهج الوصفي التحليلي معتمدا على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات والبيانات مستعملا أسلوب البحث بالعينة ومستخدما جملة من الأدوات الإحصائية المناسبة لطبيعة البحث كالوسط الحسابي، الانحراف المعياري ومعاملات الارتباط )ألفا كرونباخ ، بيرسون و سبيرمان) والتي نفذت باستخدام البرنامج الإحصائي (spss)
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ، المنظمة ، الموارد البشرية ، ......
مقالات مماثلة
بن زاوشة فتحي
.
بورمانة عبد القادر
.
ص 545-564.
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
طهار إيمان
.
التاج مزيان
.
ص 390-403.
