social and human sciences review مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية
Volume 3, Numéro 7, Pages 07-38
2002-12-01
المرأة العاملة في مضمون الاتفاقيات الدولية للعمل
الكاتب : مصطفى عوفي .
الملخص
يهدف هذا المقال إلى محاولة تحديد اهتمام المنظمات الدولية والعربية وعلى الأخص منظمة العمل الدولية منذ نشأتها عام 1919 بوضع اتفاقيات وتوصيات عمل الهدف منها تحسين شروط وظروف عمل المرأة ومساواتها مع الرجل في فرص العمل والمعاملة أثناء الخدمة. Le but de cet article est de déterminer l'intérêt que portent les organisations internationales et arabe et en particulier l'organisation internationale du travail depuis sa création en 1919, à l’élaboration des accords et des textes qui visent à améliorer les conditions du travail de la femme et son égalité avec l'homme dans les conditions et les opportunités du travail.
الكلمات المفتاحية
المرأة العاملة، الاتفاقيات الدولية للعمل، منظمة العمل الدولية .
مقالات مماثلة
لقريوي صليحة
.
لعرج سمير
.
ص 161-182.
عـــــلاق نــــــوال
.
ص 81-96.
محمودي سماح
.
بوحميدة عبد الكريم
.
ص 182-202.
بوسحبة جيلالي
.
ص 147-164.
