مجلة العلوم الانسانية
Volume 23, Numéro 1, Pages 645-656
2023-06-18
الكاتب : شتوح فاطمة .
تهدف دراستنا إلى معالجة المقاربات النظرية الواردة حول الراحة في مكان العمل و الصحة النفسية و التي تعتبر مطلبا أساسيا لاستقرار الفرد و تحقيقه لتوازنه من خلال عمليتي التوافق و التكيف و هذا ما يسعى إليه الفرد و المنظمة بشكل مستمر، مستعينا في بيئة عمله و ما توفره له من راحة و رفاهية تحقق نموه الجسمي والعقلي، المعرفي و النفسي والاجتماعي مما يحقق الصحة النفسية. Our study aims to address the theoretical approaches contained about comfort in the workplace, and mental health ,which are considered a basic requirement for the stability of the individual, and achieving its balance through the processes of compatibility and adaptation . This is what the individual and the organization seek continuously with the help of his work environment with the comfort it provides his physical mental, cognitive, psychological, and social development is achieved, which achieves mental health.
الصحة النفسية، الراحة في مكان العمل، بيئة العمل. ; mental health, comfort in the workplace, the work environment.
سي بشير كريمة
.
ص 71-87.
فاطمة الزهراء إيمان لمتيوي
.
كنزة دردون
.
ص 219-229.
مشرور محمد الأمين
.
بوثلجة حسين
.
ص 73-95.
ايت قني سعيد نعيمة
.
حداد براهيم
.
ص 519-527.
أوبراهم ويزة
.
مرزوقي محمد
.
ص 30-45.