Cahiers de sociologie
Volume 3, Numéro 1, Pages 125-146
2015-06-11
التسيير التنبؤي ومكانته في إستراتيجية المؤسّسة
الكاتب : حمدي مدني .
الملخص
تناولت الدراسة الحالية عملية كشف عن وجود أو غياب التسيير التنبؤي للموارد البشرية على مستوى المديرية العامة لمؤسسة سونلغاز، بمعنى ذلك المكانة التي تمنحها هذه المديرية لهذا النسق الإداري ومحاولة التعرف على الانعكاسات التي تنتج انطلاقا من هذا الواقع على المؤسّسة ككل. فهذا البعد التنبّؤي هوّ مفتاح مشاركة الوظيفة الاجتماعية ليس فقط في تحضير استراتيجية المؤسّسة وإنمّا كذلك في تنفيذها. الكلمات المفتاحية: استراتيجية المؤسسة، الـمكـانـة، التخطيط الاستراتيجي، التسيير الاستراتيجي، مـخزون المهارات، المخزون الإداري.
الكلمات المفتاحية
إستراتيجية المؤسسة؛ مؤسسة سونلغاز؛ التسيير التنبؤي؛ الوظيفة الاجتماعية.
مقالات مماثلة
عشوي نصر الدين
.
محجوبة هشام
.
ص 145-154.
شريف درويش
.
ناهد بلقمري
.
ص 253-275.
بلخيري مراد
.
ص 169-182.
سعيدات محمد
.
ساخي بوبكر
.
ص 391-430.
