المقريزي للدراسـات الاقتصادية والمـالية
Volume 6, Numéro 1, Pages 519-538
2022-06-18

The Influence Of Organizational Loyalty On Achieving Job Satisfaction Among Employees -case Study Of El Sewedy Cable Company-



Authors : Ghida Fouzia . Zenini Farida .

Abstract

This study aims to highlight the role of organizational loyalty in achieving job satisfaction among employees of El Sewedy Cables company. The study has found a strong correlation between variables, the commitment has many reflections on the employees, it strengthens trust between them, and creates an atmosphere of commitment and stability as well as contributes to the development of employees abilities and efficiency Résumé: Cette étude vise à mettre en évidence le rôle de la loyauté organisationnelle dans la satisfaction au travail des employés de l’entreprise El Sewedy Cables. L’étude révèle une forte corrélation entre les variables, l'engagement a de nombreuses réflexions sur les employés, il renforce la confiance et crée une atmosphère d'engagement et de stabilité entre les employés.

Keywords

organizational loyalty ; job satisfaction ; employees ; company

Les articles similaires

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

The Impact Of Administration’s Commitment To Apply Internal Marketing Concept On Organizational Loyalty Through Job Satisfaction: Case Study Of Agricultural And Rural Development Bank - Adrar Agency 252 أثر التزام الإدارة بتطبيق مفهوم التسويق الداخلي على الولاء التنظيمي عبر الرضا الوظيفي: دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية – وكالة أدرار 252 –

قالون جيلالي .  عياد صالح . 
ص 13-27.

مستوى الرضا لدى الأكاديميين الأردنيين العاملين في الجامعات السعودية عن المناخ التنظيمي وأثره على الولاء الوظيفي The Level Of Satisfaction Among The Jordanian Academic Working In The Saudi Arabian Universities Toward The Organizational Climate And Its Impact On The Job Loyalty

عاكف لطفي خصاونة .  فادي حامد القضاة .  حمدي جبر بركات . 
ص 243-269.

Thé Cultural And Linguistic Impact Of Gothic Literature On The Identity Of Algerian Teenagers: A Metamorphosis.

Said Houari Amel . 
pages 257-268.

Formats de citation