les cahiers du mecas
Volume 16, Numéro 2, Pages 160-171
2020-12-11
Authors : Bouterfas Mohammed Amine . Ferouani Belkacem .
يعرض هذا البحث، دراسة نظرية، وميدانية عن أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على التغيير التنظيمي. حيث نقوم باختبار العلاقة بين مكونات تكنولوجيا المعلومات والاتصال والتي من بينها الشبكات وقواعد البيانات والبرمجيات على التغيير التنظيمي وذلك باستخدام أساليب إحصائية للإجابة على سؤال البحث. وقد أظهرت النتائج أن العنصر الأكثر تأثيرا هو البرمجيات، تليه الشبكات، ثم قواعد البيانات. كما تم الكشف أيضاً على وجود أثير قوي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات على التغيير التنظيمي في المؤسسة قيد الدراسة، وهذا يشير الى أن الافراد المبحوثين لديهم وعي بدور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في عملية التغيير. وبالتالي فان الاستنتاج العام هو أن نجاح التغيير التنظيمي يعتمد إلى حد كبير على استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتيسير الاتصال بين الموظفين بعضهم البعض، وبينهم وبين مسؤوليهم خلال مختلف مراحل عملية التغيير.
information and communication technology ; ICT ; Organizational Change
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Mohamed Elamine Kerrouche
.
Aicha Amri
.
pages 74-84.
بعلوج بسمة
.
صالح السعيد
.
ص 474-487.
Amri Aicha
.
pages 140-152.