المجلة الجزائرية للأمن والتنمية
Volume 9, Numéro 2, Pages 590-601
2020-07-01
الكاتب : عماري علي .
نظرا للتغيرات العديدة والمعطيات الجديدة التي فرضها عصرنا الحالي والتي من أبرزها التحول نحو الاهتمام بالمعرفة كعامل استراتيجي في خلق الثروة وتحقيق التميز التنافسي وهو ماساهم في ظهور ما يعرف بالاقتصاد المعرفي. أصبحت المؤسسة مجبرة أكثر من أي وقت مضى بالاهتمام بالمورد البشري باعتباره أساس انتاج المعرفة فلا يمكن للمنظمة تجاهله بل عليها أن توليه عناية خاصة عن طريق اكسابه المؤهلات والمعارف اللازمة والتي تسمح له بمواجهة تحديات الانفجار المعلوماتي التي فرضها التحول نحو الاقتصاد المعرفي،
الاقتصاد المعرفي؛ تنمية الموارد البشرية؛ المهارات، المعارف؛ ادارة الموارد البشرية.
سمير حرشاو
.
زينب قريوة
.
ص 43-62.
بيزان حنان الصادق
.
ص 640-661.
بن حمو عبدالله
.
بن زيدان ياسين
.
زيتوني صابرين
.
ص 94-110.
شبلي عيسى
.
نوري دريس
.
ص 1-21.
رابح خوني
.
نـوال شنافــي
.
ص 175-187.