مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
Volume 6, Numéro 3, Pages 645-664
2019-12-31

La Formation Continue: Levier Stratégique Au Développement Des Compétences Cas De La Société Trefilor



Auteurs : Belkhadem Bahria . Ferhaoui Mustapha .

Résumé

La formation continue est un investissement immatériel qui vise essentiellement à l'ajustement des écarts entre les compétences acquises et les compétences requises d'une part et à l'adaptation des salariés à leurs postes de travail d'autre part. L’objet de cette étude est de souligner l'impact de la formation continue sur le développement des compétences. Dans ce contexte, notre étude empirique a été effectuée sur un échantillon de salariés au sein de la société TREFILOR ; ce qui nous a permis de tester nos hypothèses et confirmer que la formation continue agit positivement sur le développement des compétences.

Mots clés

formation continue ; compétences ; développement des compétences ; ressources humaines

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