مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 3, Numéro 2, Pages 175-190
2018-06-01
الكاتب : عبد الناصر بلميهوب .
من خلال تتبع تنظيم العلاقات المهنية في المؤسسات الاقتصادية منذ الاستقلال، نجد أن الاتفاقية الجماعية للعمل عُدّت كوسيلة لتنظيم العلاقات المهنية في المؤسسات الاقتصادية. إذ أمام الفراغ التشريعي في قانون علاقات العمل غداة الاستقلال، ظلت الاتفاقيات الجماعية المبرمة في تلك المؤسسات الاقتصادية سارية، إلى أن جاءت النصوص الجزائرية المتعلقة بتنظيم بعلاقات العمل، التي لم تُقصي الاتفاقيات الجماعية كوسيلة لتنظيم علاقات العمل في المؤسسات الاقتصادية، وإن كان مجال تطبيقها محدود.
القانون الاتفاقي ، الاتفاقيات الجماعية للعمل ، العلاقات المهنية .
رزيوق شريفة
.
ص 813-830.
بن رجدال آمال
.
ص 581-608.