مجلة سوسيولوجيا
Volume 1, Numéro 2, Pages 10-27
2017-06-30
درجة الصراع القائم بين القيم الاجتماعية والقيم التنظيمية لدى المدراء والأساتذة.
الكاتب : حسين غريب . احمد بلول . عيشة علة .
الملخص
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على درجة الصراع بين القيم الاجتماعية والقيم التنظيمية لدى المدراء والأساتذة، وعلى الفروق في درجة الصراع بين القيم الاجتماعية والقيم التنظيمية لدى المدراء والأساتذة حسب المتغيرات الديموغرافية التالية (الجنس، المرحلة التعليمية، سنوات الخبرة)، وقد تكونت عينة الدراسة من (90) مدير وأستاذ، تم اختيارهم عشوائيا، وأشارت النتائج البحثية الى: - أن درجة الصراع بين القيم الاجتماعية والقيم التنظيمية لدى المدراء والأساتذة مرتفعة. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) في درجة الصراع بين القيم الاجتماعية والقيم التنظيمية لدى المدراء والأساتذة تعزى للجنس وسنوات الخبرة. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) في درجة الصراع بين القيم الاجتماعية والقيم التنظيمية لدى المدراء والأساتذة تعزى للمرحلة التعليمية
الكلمات المفتاحية
الصراع - القيم الاجتماعية - القيم التنظيمية
مقالات مماثلة
أحمد بلول
.
عيشة علة
.
ص 471-487.
فائزة بوزيد
.
ص 560-571.
زهام بدر الدين
.
سبخاوي حنان
.
ص 321-342.
