دراسات اقتصادية
Volume 11, Numéro 3, Pages 106-117
2017-10-01
المتطلبات الحديثة لتكوين الموارد البشرية كأحد خيارات بناء مجتمع المعرفة في الجزائر
الكاتب : هشام بوبكر .
الملخص
يهدف هذا المقال إلى معرفة مميزات مجتمع المعرفة وأركانه الأساسية، والاطلاع على أهم ما يعتمد عليه في عملية التنمية المعرفية بجميع صورها وأشكالها، إذ يعتبر العنصر البشري من المحاور الأساسية الذي توكل إليها مهمة بناء هذا المجتمع، حيث أصبح رأس المال البشري عنصرا ذا أهمية، ولكن ليس كل عنصر بشري هو رأس مال بشري، بل هذا الأخير يحتوي على المفكرين و القادرين على الإبداع و الابتكار المستمرين، فمن الضروري الاهتمام بهذه العناصر وتهيئة كل الظروف المناسبة لتحسين مستواها، والرفع من إمكاناتها وقدراتها الفنية والمعرفية عن طريق التكوين الدائم و المستمر، كما يستدعي هذا الأخير التحسين و التطوير في بلادنا باعتباره حلقة أساسية في بناء مجتمع المعرفة، إذ لابد من الانتقال به من المنظومة التقليدية إلى الثورة التكوينية التنموية بمظاهرها وتجلياتها، التي تشمل جميع الاتجاهات الحديثة المعاصرة، فهو بذلك يساهم في جهود التنمية المجتمعية.
الكلمات المفتاحية
الموارد البشرية كأحد خيارات بناء مجتمع المعرفة في الجزائر
مقالات مماثلة
حرز الله محمد لخضر
.
ص 327-346.
صابر بحري
.
ص 83-101.
دراجي نادية
.
جزايري سمير
.
ص 470-489.
