مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية
Volume 5, Numéro 2, Pages 73-83
2012-06-01
التكوين المهني إستراتيجية للأمن الاجتماعي و الاقتصادي
الكاتب : شويمات كريم .
الملخص
Les études et les théories récentes, ont prouvées que l’investissement dans le capital humain a une grande influence sur l’intégration de l’individu dans le marché du travail d’un coté et dans la société dans un autre. D’après de nombreux chercheurs en sociologie, un phénomène est apparu en cette période ; qui est la forte relation existante entre l’accessibilité au poste de travail et le capital humain, d’où la nécessité d’enrichir ce dernier constitue un objectif fondamental pour l’individu. On constate aujourd’hui une transition de l’économie industrielle à l’économie des connaissances, ou les compétences et toutes autres formes du savoir sont derrière l’évolution de l’économie. L’évolution en cette époque, se représente principalement dans l’investissement dans le capital humain d’une manière générale, tel que la réalisation d’une évolution économique qui n’est pas accompagnée d’une évolution dans le capital humain, est considérée comme incomplète. Du moment ou les ressources humaines sont la base de l’évolution d’une manière générale Pour cela, toutes les sociétés s’investissent dans l’enrichissement du savoir des individus en planifiant des programmes et des politiques coûteux afin d’aboutir à ce but.
الكلمات المفتاحية
التكوين المهني، الاستثمار، الاندماج، الرأسمال البشري
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