دراسات وأبحاث
Volume 10, Numéro 3, Pages 581-599
2018-09-15
الكاتب : غربي اسامة .
يبقى العامل دائما عرضة لأخطار حوادث العمل، الشيء الذي يؤدي به إلى الانقطاع عن عمله لمرحلة زمنية يمكن أن تطول أو تقصر، وحتى في حالات أخرى يمكن أن تؤدي إلى وفاته. الشيء الذي يعود سلبا على العامل وأفراد أسرته، مع العلم انه لا يتقاضى أجرا خلال هذه الفترة وفقا لمبدأ لا اجر بدون عمل. إن هذا الأمر استدعى تدخل الاتفاقيات الدولية والتشريعات المعنية بالضمان الاجتماعي لدرء حالة البؤس والعوز التي يمكن أن تصيب العامل وأفراد أسرته في هذا الوقت بالذات. هذه القواعد التي يوجد منها ما أصدرته منظمة العمل الدولية، باعتبارها المنظمة الأساسية التي تعنى بحقوق العمال. ومنها ما ورد ضمن التشريعات الداخلية للدول في إطار تفصيلي أكثر من الأول. The worker Remains always vulnerable to accidents at work, the thing that leads him to drop out of work for a moment that can be lengthened or shortened. Even in other cases that could lead to his death. The thing that goes back negatively on the worker and his family, knowing that he did not receive a reward during this period, according to the principle of no reward without work. This situation required the intervention of the International conventions and the legislations concerned with social security to ward off the misery and destitution that can infect the worker and his family at this particular time. These rules of which there are issued by the International Labour Organization, as the organization is concerned that the basic rights of workers. Or had been received within the domestic legislation of the States within the framework of more detailed than the first. All of this raises the question of the nature of the objective of social protection for workers injured accident work and agreements contained in the framework of international law to work . In addition to knowing the extent of the application of the Algerian legislature ( as a model ) for such protection within the texts of the domestic laws relevant .
القانون الدولي للعمل ; منظمة العمل الدولية ; حوادث العمل ; التامين ; العامل ; International Labor Law ; International Labour Organization ; Work Accidents ; Insurance ; Worker
Khacef Djamel Eddine
.
pages 715-732.
محمد حبايبة ميرفت
.
رابحي لخضر
.
ص 1280-1290.
حريز اسماء
.
ص 402-421.
Mehadjebia Nassira
.
Tsouri Ben Tsouri Bahia
.
Halimi Leila
.
pages 715-730.
كمال يوسفي
.
إيمان بن محمد
.
سميرة عروسي
.
ص 122-143.