تقييم عمليات إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر كوادر مؤسسة   SOMATEL

بوعتروس, دلال; قريشي, هاجر; مريم, زغاشو

مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
Volume 2, Numéro 2, Pages 107-183
2015-12-25

تقييم عمليات إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر كوادر مؤسسة Somatel

الكاتب : بوعتروس دلال . قريشي هاجر . مريم زغاشو .

الملخص

تمكُن وظيفة إدارة الموارد البشرية من خلالها عملياتها (التخطيط، التوظيف، التدريب...الخ)، من لعب دورها كمؤثر في مؤشرات الأداء التنظيمي، يكون من خلال الاهتمام الذي توليه إدارة المنظمة لكيفية إدارة كل واحدة من عمليات الوظيفة؛ ومن هذا المنطلق جاءت دراستنا والتي نحاول من خلالها تقييم مدى توافق عمليات إدارة الموارد البشرية والأطر المرجعية لإدارة هذه العمليات في مؤسسة اقتصادية جزائرية. وقد اعتمدنا من أجل بلوغ هدف البحث الرئيسي على استمارة استبيان، تضمنت مجموعة من المقاييس هدفت إلى تقيـيم عينة من أبرز عمليات إدارة الموارد البشرية داخل الفرع الإنتاجي SOMATEL. وقد أشارت النتائج المتوصل إليها إلى وجود اهتمام بمختلف العمليات على مستوى الفرع الإنتاجي مجال الدراسة الميدانية، وفقا لأراء مفردات عينة الدراسة.