مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 1, Numéro 1, Pages 36-9
2015-03-01
المنظمة ونظرية التنظيم
الكاتب : الفضيل رتيمي . لطيفة طبال .
الملخص
إن تقدم أي منظمة وفاعليتها يتوقف على مدى قدرتها في تحقيق أهدافها، ومن أهم هذه الأهداف العمل على زيادة قدرتها وكفاءتها الإنتاجية، يتوقف هذا الهدف على مدى استخدامها الأمثل للموارد المختلفة "الفنية، التكنولوجية، المادية، البشرية". أصبح موضوع السلوك العقلاني داخل المنظمات يشغل مساحة كبيرة من الفكر ّ الإداري المعاصر، وعلم اجتماع المنظمات، حيث يعد دعامة أساسية لنجاح أي منظمة،يتوقف ذلك على مدى فهم المنظمة لهذه السلوكات، والتّنبؤ بها والتحكم فيها وتطويرها على أسس علمية، ويدخل العنصر البشري في العملية التفاعلية بين المنظمة والبيئة الخارجية كلها، باعتباره أحد ركائز البناء التنظيمي، والتطور الإداري في المنظمة
الكلمات المفتاحية
المنظمة - علم اجتماع التنظيم - التطور الإداري-
مقالات مماثلة
كريم أحمد
.
ص 215-235.
رحماني جهاد
.
بن علية حميد
.
ص 811-825.
بلقاسمي سعاد
.
مراح حياة
.
ص 75-95.
رقية عدمان
.
ص 326-358.
