مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 2, Numéro 7, Pages 13-20
2016-10-01

الثقة التنظيمية انطلاقة نحو بناء نموذج التمكين الإداري للعاملين في المنظمة



الكاتب : لطيفة طبال . سمية موساوي .

الملخص

في ظل التنافسية التي فرضتها العولمة أصبحت المنظ�ت اليوم تناشد وراء الاهت�م بالمورد البشري بغية تحقيق الفعالية والأداء المتميز هذا من جهة ومن جهة ثانية فهو �ثل حلا لابد منه لمواكبة ظروف هذه البيئة المتغ�ة وبهذا كان لزاما على المنظمة تبني مفاهيم جديدة منها مفهوم الثقة التنظيمية التي ركزت على تقليص الهوة ب� جميع الأطراف داخل المنظمة بما يتداخل مع ما يركز عليه التمك� الإداري القائم على أساس الثقة ب� الع�ل والإدارة وفي ظل هذا الاتفاق القائم بينه� نحاول ربط العلاقة من خلال طرح الإشكالية التالية : ما هي علاقة الثقة التنظيمية بالتمك� الإداري للعامل� داخل المنظمة؟

الكلمات المفتاحية

المنظمة، العاملين، الثقة التنظيمية، التمكين الإداري

مقالات مماثلة

تحليل أثر التمكين النفسي على الثقة التنظيمية للعاملين بالمراكز التابعة للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية بمدينة الأغواط (الجزائر) Analysis Of The Impact Of Psychological Empowerment On Organizational Trust Of Employees Of The Centers Of National Fund For Social Insurances In The City Of Laghouat (algeria)

بورزق اسامة .  شنوف صادق . 
ص 95-114.

أهم المصادر التنظيمية في بناء الثقة التنظيمية لدى الأفراد في المنظمة

بحري صابر .  خرموش منى . 
ص 1287-1314.

واقع الثقة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية وأثرها على التمكين الإداري - دراسة ميدانية في مؤسسة كوندور ببرج بوعريريج- The Reality Of Organizational Trust In The Algerian Economic Establishment And Its Impact On Administrative Empowerment - Field Study At The Condor Foundation In Bordj Bou Arreridj-

كهينة رشام .  أحمد جميل . 
ص 245-256.

دور التمكين الإداري في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين في المؤسسة - دراسة حالة المؤسسة الوطنية للدهن بالبويرة (وحدة الأخضرية) –

فطيمة الزهرة عيسات .  أحمد جميل . 
ص 295-314.

المرض الاجتماعي…انطلاقة نحو بناء نظرية التغير الاجتماعي عند مالك بن نبي

بن عمارة .محمد .  سمية موساوي . 
ص 269-282.

Formats de citation