مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 3, Numéro 3, Pages 161-177
2017-10-29
نماذج تقييم تكوين الموارد البشرية في المنظمة بالتركيز على نموذج كيركباتريك
الكاتب : العبادي أحمد .
الملخص
الغرض من هذه الورقة البحثية هو إبراز النماذج التي تخص تقييم تكوين الموارد البشرية، مع التركيز على النموذج الذي أتى به دولاند كيركباتريك، والذي تستخدمه المنظمات إلى وقتنا الحالي. حيث سنتطرق إلى مستوياته، مع توضيح العلاقة التي تجمع بينهم. وإلى أهم الفروقات المتواجدة بين هذا المستويات، وهذا من أجل الوصول إلى الإجابة على إشكالية دراستنا المتمثلة في معرفة طرق تقييم تكوين الموارد البشرية في المنظمة. وقد وصلنا في هذا البحث إلى نتيجة رئيسية مغزاها: التحقق من فعالية التكوين يتوقف على عملية التقييم التي تكون بطريقة موضوعية.
الكلمات المفتاحية
: نماذج تقييم التكوين، فعالية التكوين، الموارد البشرية، المنظمة، نموذج كيركباتريك.
مقالات مماثلة
كشرود إيمان
.
عبد القادر رياض
.
ص 760-778.
صابر بحري
.
ص 83-101.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
زمور حنان
.
مبيروك محمد البشير
.
ص 107-129.
أمينة رقيق
.
صورية زاوي
.
ص 369-391.
