مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Volume 27, Numéro 1, Pages 197-219
2024-07-19

دور القيادة الابداعية في تعزيز الابداع الابتكاري بمنظمات الاعمال – دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية الشلف (2024) The Role Of Creative Leadership In Enhancing Innovative Creativity In Business Organizations - A Field Study On A Sample Of Economic Institutions In Chlef (2024)



الكاتب : بن غالية كنزة .

الملخص

هدفت الدراسة الى معرفة دور القيادة الابداعية في تعزيز الإبداع الابتكاري بمنظمات الاعمال، ومعرفة امكانية امتلاك المؤسسات الجزائرية لمفهوم القيادة الابداعية ودرجة الاعتماد عليها في تعزيز الابداع الابتكاري، لهذا الغرض قمنا باختيار مجموعة من المؤسسات الاقتصادية على مستوى ولاية الشلف و استهدفنا إطاراتها للإجابة على الاستبانة. حيث تم توزيع 140 استبانة واسترجاع 113 منها صالحة للتحليل، وخلصنا في النهاية أن القيادة الابداعية تساهم في تعزيز الإبداع الابتكاري بنسبة عالية من خلال الرؤية الابداعية، توفير البيئة اللازمة، توفير الموارد الضرورية، والعمل التشاركي بين الأفراد وتبادل الخبرات والمعارف وزرع روح المبادرة والمشاركة والتشاور. The study aimed to know the role of creative leadership in promoting innovative creativity in business organizations, and to know the possibility of Algerian institutions possessing the concept of creative leadership and the degree of reliance on it in promoting innovative creativity. For this purpose, we selected a group of economic institutions at the level of the state of Chlef and targeted their frameworks to answer the questionnaire. Where 140 questionnaires were distributed and 113 of them were retrieved, suitable for analysis, we concluded at the end that creative leadership contributes to enhancing innovative creativity at a high rate through the creative mindset, providing the necessary environment, providing the necessary resources, and participatory work between individuals, exchanging experiences and knowledge, and cultivating the spirit of initiative, participation, and consultation.

الكلمات المفتاحية

القيادة الابداعية، البيئة الابداعية، الابداع والابتكار، القيادة التشاركية. ; creative leadership, creative environment, creativity and innovation, participatory leadership

مقالات مماثلة

فاعلية نظام المعلومات المالي والمحاسبي في إدارة المخاطر في منظمات الأعمال دراسة ميدانية على عينة من منظمات الأعمال بولاية المسيلة The Effectiveness Of The Financial And Accounting Information System In Managing Risks At Business Organizations A Field Study On A Sample Of Business Organizations At M'sila

بوبعاية حسان .  عبد الحفيظ حسام الدين . 
ص 47-65.

القيادة والمستويات القيادية في المنظمات وسيلة المنظمات للبقاء والتكيف؛ Leadership And Leadership Levels In Organizations' Means Of Survival And Adaptation؛ Leadership Et Niveaux De Leadership Dans Les Organisations Moyens De Survie Et D'adaptation Des Organisations

فرحات أحمد .  حرايرية عتيقة . 
ص 163-184.

القيادة التشاركية وعلاقتها في تعزيز ثقافة الاتصال المؤسساتي دراسة ميدانية لعينة من الموظفين بجامعة غرداية Participatory Leadership And Its Relationship To Enhancing The Culture Of Institutional Communication A Field Study Of A Sample Of Employees At The University Of Ghardaia

مهيري دليلة . 
ص 532-552.

آليات حوكمة الشركات و دورها في تحجيم ممارسات المحاسبة الإبداعية -دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية - Corporate Governance Mechanisms And Their Role In Reducing Creative Accounting Practices - Field Study On A Sample Of Algerian Economic Companies

رقايقية فاطمة الزهراء .  بن خديجة منصف . 
ص 65-88.

أهمية تطبيق محاسبة القيمة العادلة في تعزيز جودة المعلومات المالية للمؤسسات الاقتصادية - دراسة ميدانية لعينة من الأكاديميين والمهنيين المحاسبين- The Importance Of Applying Fair Value Accounting In Enhancing Economic Institutions Financial Information Quality -a Field Study Of A Sample Of Academics And Accounting Professionals-

بوخرص أحمد أمين .  محي الدين محمود عمر . 
ص 247-269.

Formats de citation