مجلة طبنـــة للدراسات العلمية الأكاديمية
Volume 7, Numéro 1, Pages 387-407
2024-06-23

دورالدعم التنظيمي في تحقيق الريادة المصرفية دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي بنك الفلاحة والتنمية الريفية - قالمة-



الكاتب : زدوري أسماء .

الملخص

تهدف الدراسة إلى التعرف على دور الدعم التنظيمي متمثلا بأبعاده في تحقيق الريادة المصرفية، ولتحقيق أهداف الدراسة والتحقق من صحة فرضياتها تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدام الاستبانة لجمع المعلومات من عينة الدراسة المكونة من موظفي ببنك الفلاحة والتنمية الريفية - قالمة، كما تم الاعتماد على برنامج التحليل الاحصائيSPSS، وخلصت الدراسة الى وجود علاقة ارتباط موجب بين أبعاد الدعم التنظيمي والريادة المصرفية كالدافعية والتحفيز والعدالة والدعم الاشرافي، التدريب، وأكثرها ارتباطا المشاركة في اتخاذ القرارات، وبناء على النتائج التي توصل اليها البحث وضعت عدة توصيات ومن أهمها ضرورة ان يعمل البنك على تدريب وتحفيز وتشجيع الموظفين على ابداء آرائهم وتقدير القدرات

الكلمات المفتاحية

الدعم التنظيمي ; الريادة ; الريادة المصرفية ; البنوك

مقالات مماثلة

متطلبات تحقيق الريادة في القطاع المصرفي حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية

زيدان عبد الرزاق .  خليل عبد الرزاق . 
ص 95-101.

تبنـي المسؤولية الاجتماعية كمدخل لتحسين تنافسية المؤسسات الاقتصادية دراسة تحليلية لأراء عينة من موظفي بنك الفلاحة والتنمية الريفية - بسكرة-

موفق سهام .  ضيف أحمد . 
ص 360-389.

تقييم جودة الخدمة المصرفية من منظور موظفي بنك الفلاحة والتنمية الريفية– ولاية المسيلة–. باستخدام خريطة الأهمية/الأداء. Assessment Of Banking Service Quality From The Perspective Of The Employees Of Agriculture And Rural Development Bank (m’sila City) Using The Importance/performance Map.

لعراف نورالدين .  بناولة حكيم . 
ص 473-496.

أثر تطبيق التسويق الداخلي على الولاء التنظيمي لدى موظفي بنك الفلاحة والتنمية الريفية - وكالة أدرار 252 -

صالح عياد .  جيلالي قالون .  عائشة بوعلالة . 
ص 49-67.

واقع الولاء التنظيمي لدى موظفي بنك الفلاحة والتنمية الريفية – وكالة أدرار 252

قالون جيلالي .  ميموني بلقاسم . 
ص 1-20.

Formats de citation