مجلة الابداع الرياضي
Volume 15, Numéro 1, Pages 425-445
2024-06-01
مساهمة تكنولوجيا المعلومات في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية -دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية سكيكدة-
الكاتب : قريقة محمد . راشف عبد المؤمن .
الملخص
الملخص : هدفنا من خلال هذه الدراسة والتي تحمل عنوان مساهمة تكنولوجيا المعلومات في تحسين أداء العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية سكيكدة إلى الكشف عن مدى مساهمة تكنولوجيا المعلومات بأبعادها الثلاثة(الأجهزة والحواسيب،البرمجيات،الشبكات) في تحسين أداء العاملين،بمديرية الشباب والرياضة لولاية سكيكدة،وقد طبقت الدراسة على عينة عشوائية بسيطة قدرت ب 35 عاملا من أصل 52 موظف بالمديرية،وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي والاستبيان كأداة لجمع البيانات وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: تساهم تكنولوجيا المعلومات بدرجة متوسطة في تحسين أداء العاملين بمتوسط حسابي (3.385) وانحراف معياري قدره (1.172)،كذلك تساهم الأجهزة والحواسيب في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية بدرجة مرتفعة بمتوسط حسابي قدر ب( 3.452) وانحراف معياري قدر(0.399)، كما تساهم البرمجيات أيضا في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية بدرجة مرتفعة بمتوسط حسابي قدر(3.657 ) وانحراف معياري قدره ( 0.657 )، إضافة إلى أن الشبكات تساهم في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية بدرجة متوسطة وبمتوسط حسابي قدر (3.12) وانحراف معياري قدره ( 0.234) . Abstract Our goal, through this study, which includes the title of the contribution of information technology to improving the performance of workers in the Directorate of Youth and Sports of Skikda State, is to reveal the extent to which information technology, in its three dimensions (hardware, computers, software, networks), contributes to improving the performance of workers in the Directorate of Youth and Sports of Skikda State. The study was conducted on a simple random sample of 35 workers out of 52 employees in the directorate. We relied on the descriptive approach and the questionnaire as a tool for collecting data. The study reached the following results: Information technology contributes to a moderate degree in improving the performance of employees with an arithmetic mean of (3.385) and a standard deviation of (1.172). Devices and computers also contribute to improving the performance of employees in sports institutions to a high degree, with a mean of (3.452) and a standard deviation of (0.399). Software also contributes to improving the performance of workers in sports institutions to a high degree, with a mean of (3.657) and a standard deviation of (0.657). In addition, networks contribute to improving the performance of employees in sports institutions to a moderate degree, with an arithmetic mean of (3.12) and a standard deviation of (0.234.)
الكلمات المفتاحية
تكنولوجيا المعلومات ; أداء العاملين ; المؤسسات الرياضية
مقالات مماثلة
سليم لعمارة
.
رمضان بوخرص
.
ص 113-128.
محجوبي ياسين
.
بعيط عيسى
.
ص 1343-1362.
بكاي سعد
.
ص 660-674.
حشروف أسامة
.
لعجال يحي
.
ص 72-83.
