المجلة المتوسطية للقانون والإقتصاد
Volume 8, Numéro 1, Pages 66-87
2023-12-31

واقع التوجه نحو تحقيق الاستدامة المؤسسية في قطاع الأعمال كمنهج نحو نتائج (2030) - مجموعة أجنموتو (ajinomoto) اليابانية نموذجا -

الكاتب : بن الطيب علي . بورغدة حسين .

الملخص

تنبع أهمية هذه الدراسة من خلال توجهها العام الذي ينطلق من مفاهيم تعزيز الاستدامة المؤسسية والتي أصبحت محل اهتمام المنظمات في ظل حالة المنافسة العالمية، ولتحقيق هدف هذه الدراسة والمتمثل في معرفة واقع التوجه نحو تحقيق الاستدامة المؤسسية في قطاع الأعمال كمنهج نحو نتائج (2030) تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال عرض الجوانب النظرية التي تؤكد على أن التطور الذي شهدته منظمات الأعمال في عالم تسوده موجة من التغيرات، أصبح من الضروري البحث عن وسائل وطرق لتحافظ على بقائها واستمرارية أعمالها وذلك من أجل تحقيق استدامتها المؤسسية، وتم تدعيم هذه الدراسة بعرض نموذج مجموعة (Ajinomoto) اليابانية، بحيث توصلنا إلى أن السعي وراء الاستدامة المؤسسية في مجموعة (Ajinomoto) هو رحلة ستستمر إلى الأبد وأن عام (2030) هو مجرد نقطة عبور فقط. Abstract: The importance of This study stems from its general orientation, which stems from the concepts of promoting Institutional sustainability, which have become the focus of Organizations in light of the state of global competition. The analytical descriptive approach by presenting the theoretical aspects That confirm That the Development witnessed by business Organizations in a world of a wave of changes, It has become necessary to search for ways and Methods to maintain Their Survival and the continuity of Their work in order to achieve Their Institutional sustainability, and This study was supported by the presentation of a group model (Japanese Ajinomoto), finding That the pursuit of corporate sustainability in the Ajinomoto Group is a Journey That Will last forever and That the year 2030 is only a crossing point.

الكلمات المفتاحية

الاستدامة المؤسسية ; قطاع الأعمال ; مجموعة (Ajinomoto) اليابانية ; Institutional sustainability ; Business sector ; The Japanese Ajinomoto Group