Les cahiers du CREAD
Volume 39, Numéro 4, Pages 205-244
2024-01-14

La Responsabilite Sociétale Des Entreprises : Un Enjeu Stratégique Pour Le Développement Territorial Durable

Auteurs : Guerchouh Mouloud . Si-mohammed Djamal .

Résumé

RÉSUMÉ L’idée du développement durable est de défendre le droit et la capacité des générations futures de disposer des ressources rares existantes. Il impose le partenariat, la coopération, la mobilisation et la participation des agents interdisciplinaires et appartenant à des secteurs socioéconomiques différents. Les entreprises constituent l’un des agents les plus actifs qui interviennent dans ce processus de développement durable, et leur rôle se manifeste par leurs engagements en matière de responsabilité sociétal. Cela dénote de l’interdépendance entre les notions du développement durable et la RSE, même si elles agissent à deux niveaux distincts: tandis que la première opère au niveau macro-économique à travers des politiques gouvernementales, la seconde agit au niveau micro-économique, à travers des choix et des orientations stratégiques. Ce qui conduit les entreprises à se conformer aux nouvelles exigences liées au développement durable, poussant ainsi le management à s’adapter en adoptant d’autres pratiques managériales ‘’management durable’’. Conséquemment, la RSE, à travers le management durable, apparait comme un enjeu stratégique du développement économique durable au niveau territorial/local. Ce papier aborde la problématique de la relation qui lie la RSE au développement durable, vue sous l’angle de stratégies managériales et de politiques territoriales. فكرة التنمية المستدامة هي الدفاع عن حق وقدرة الأجيال القادمة على استعمال الموارد الشحيحة الموجودة. فهو يتطلب شراكة وتعاون وتعبئة ومشاركة وكلاء متعددي التخصصات والذين ينتمون إلى قطاعات اجتماعية واقتصادية مختلفة. تعتبر الشركات من أكثر الوكلاء نشاطا في عملية التنمية المستدامة، وينعكس دورها في التزاماتها تجاه المسؤولية الاجتماعية. يشير هذا إلى الترابط بين مفاهيم التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات، حتى لو كلاهماتتدخل على مستويين مختلفين: بينما يعمل الأول على مستوى الاقتصاد الكلي من خلال السياسات الحكومية،يتدخل الثاني على مستوى الاقتصاد الجزئي، من خلال الخيارات والتوجهات الاستراتيجية. يؤدي هذا إلى امتثال الشركات للمتطلبات الجديدة المتعلقة بالتنمية المستدامة، وبالتالي دفع الإدارة للتكيف من خلال تبني ممارسات إدارية أخرى "الإدارة المستدامة". وبالتالي، تظهر المسؤولية الاجتماعية للشركات، من خلال الإدارة المستدامة، كقضية استراتيجية للتنمية الاقتصادية المستدامة على المستوى الإقليمي/ المحلي. تتناول هذه المقالة مسألة العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات والتنمية المستدامة، من منظور الاستراتيجيات الإدارية والسياسات الإقليمية ABSTRACT The idea of sustainable development is to defend the right and the capacity of future generations to dispose of scarce existing resources. It requires partnership, cooperation, mobilization and participation of interdisciplinary agents and belonging to different socioeconomic sectors. Companies are one of the most active agents involved in this sustainable development process, and their role is reflected in their commitments to social responsibility. This denotes the interdependence between the notions of sustainable development and CSR, even if they act at two distinct levels: while the first operates at the macroeconomic level through government policies, the second acts at the microeconomic level, through choices and strategic orientations. This leads companies to comply with new requirements related to sustainable development, thus pushing management to adapt by adopting other managerial practices "sustainable management". Consequently, CSR, through sustainable management, appears as a strategic issue for sustainable economic development at the territorial / local level. This paper addresses the issue of the relationship between CSR and sustainable development, seen from the perspective of managerial strategies and territorial policies.

Mots clés

Développement durable ; Développement territorial durable ; RSE ; Politiques publiques ; Gouvernance durable