Revue d’Économie & de Gestion
Volume 5, Numéro 1, Pages 102-115
2021-12-17
Auteurs : Guerchouh Mouloud . Si-mohammed Djamal .
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise est contrat social entre l’entreprise (les dirigeants) et la société qui oblige la première à tenir compte du bien-être de la seconde et de l’intégrer dans l’élaboration de ses stratégies. Cela implique l’intégration impérieuse de la justice et de l’équité sociales dans la gouvernance de l’entreprise pour une meilleure création et répartition de la valeur organisationnelle. Il s’agit là de la mise en évidence de l’interaction entre les systèmes de gouvernance comme régulateurs de partage de pouvoir dans l’entreprise. L’objectif de cette contribution est de clarifier, à travers une analyse exploratoire, le pouvoir explicatif des avancées théoriques sur la gouvernance d’entreprise par rapport à la notion de la RSE. Corporate Social Responsibility is a social contract between the company (the managers) and the company which obliges the former to take into account the well-being of the latter and to integrate it into the development of its strategies. This implies the imperative integration of social justice and equity in corporate governance for a better creation and distribution of organizational value. This highlights the interaction between governance systems as regulators of power sharing in the company. The objective of this contribution is to clarify, through an exploratory analysis, the explanatory power of theoretical advances on corporate governance in relation to the notion of CSR.
Théorie actionnariale ; Théorie partenariale ; Théorie cognitive ; Théorie intégrale de gouvernance ; RSE
Bendiabdellah Abdeslam
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pages 1-9.
Ferkoul Farida
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Belouard Ali Nabil
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pages 419-428.
Louzani Hassiba
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Admane Merizek
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Berreziga Amina
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pages 51-67.
Mustapha Sahnoune
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Oualid Backache
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pages 90-113.