مجلة دراسات في الاقتصاد وإدارة الأعمال
Volume 6, Numéro 1, Pages 155-181
2023-06-15
تعزيز القدرة على الابتكار من خلال ممارسات التمكين: دراسة تجريبية في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة
الكاتب : قرميط أمال . لعوج زواوي .
الملخص
حللت هذه الدراسة تأثير التمكين على القدرة على الابتكار من خلال فحص خصائص هذه التأثيرات، تم اختبار فرضيات الدراسة من خلال تطبيق التحليلات على مستوى الأفراد بالاعتماد على بيانات المسح التي تم جمعها من 148 موظفًا لخمسة مؤسسات صغيرة و متوسطة في القطاع الصناعي. أظهرت نتائج تحليل البيانات باستخدام الـ SPSS أن المشاركة في القرار، العمل الجماعي، الاتصال، الحرية و الثقة و تنمية السلوك الإبداعي، ترتبط بشكل إيجابي بالقدرة على الابتكار، وجد كذلك أن التمكين يرتبط ارتباطًا إيجابيًا بالقدرة على الابتكار للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة على مستوى الأفراد، ساعدت دراستنا في توضيح الدور الرئيسي الذي تلعبه أبعاد التمكين في عملية تشكيل بيئة عمل تمكينية ومبتكرة، أوصت الدراسة بتركيز أصحاب القرار على الممارسات الإدارية للتمكين لتعزيز القدرة الإبتكارية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة باعتماد اللامركزية التي تمكن الموظفين من صنع القرار و التحفيز على الابتكار. This study analyzed the effect of empowerment on the ability to innovate by examining the characteristics of these effects. The study hypotheses were tested by applying analyzes at the level of individuals based on survey data collected from 148 employees of five small and medium enterprises in the industrial sector.The results of data analysis using SPSS showed that participation in decision-making, teamwork, communication, freedom and trust, and the development of creative behavior is positively associated with the ability to innovate. In clarifying the main role played by the dimensions of empowerment in the process of forming an enabling and innovative work environment, the study recommended that decision-makers focus on the administrative practices of empowerment to enhance the innovative capacity of SMEs by adopting decentralization that enables employees to make decisions and stimulate innovation.
الكلمات المفتاحية
القدرة على الابتكار ; التمكين ; أبعاد التمكين ; المؤسسات الصغيرة و المتوسطة Innovation capacity, Empowerment, Empowerment dimensions, SMEs
مقالات مماثلة
رقيق عبدالمالك
.
مختاري ملوكة
.
ص 497-513.
رابحي عبدالعزيز
.
ص 571-590.
كربوش محمد
.
بلميمون عبد النور
.
ص 37-52.
سليمة مخلوف
.
ص 73-99.
فريد كورتل
.
خديجة خنطيط
.
ص 41-59.
