مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 10, Numéro 1, Pages 318-330
2023-06-10
القيم التنظيمية للقائد الفعال
الكاتب : عدالي مصعب .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهم القيم التنظيمية القائد الفعال من وجهة نظر الخبراء والمسيرين وهذا نظرا للدور المهم الذي تؤديه قيم القائد الفعال في المنظمة ومساهمتها في تطويرها ونجاحها، حيث تكونت عينة الدراسة من 23 خبيرا ومديرا، حيث استخدمنا خلال هذه الدراسة المنهج الوصفي واعتمدنا على المقابلة المنظمة في جمع البيانات، وخلصت الدراسة الى مجموعة من القيم مرتبة كالتالي: العدل، الصدق، الاحترام والتقدير، الامانة. This study aimed to identify the most important organizational values of the effective leader from the point of view of 23experts and managers, and this is due to the important role played by the values of the effective leader in the organization and its contribution to its development and success. The interview organized in data collection, and the study concluded a set of values arranged as follows: justice, honesty, respect and appreciation, honesty.
الكلمات المفتاحية
القيادة الفعالة، قيم التنظيمية للقائد، القائد الفعال. ; Effective leadership, Leader organizational values, effective leader.
مقالات مماثلة
مصعب عدالي
.
نبيلة ناني
.
ص 125-136.
برو هشام
.
ص 165-174.
معاشو عباسية
.
ص 644-660.
