Revue des Economies financières bancaires et de management
Volume 12, Numéro 1, Pages 295-315
2023-04-30

التأثير الوسيط للركائز المساعدة على العلاقة بين الدعم التنظيمي والرشاقة التنظيمية في شركة مطاحن بلغيث الكبرى The Mediating Effect Of Auxiliary Substrates On The Relationship Between Organizational Support And Organizational Agility In The Great Balghith Mills Company



الكاتب : جابر مهدي .

الملخص

تهتم الدراسة بمعرفة التأثير الوسيط للركائز المساعدة على العلاقة بين الدعم التنظيمي والرشاقة التنظيمية في مطاحن بلغيث الكبرى، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة للإجابة على تساؤلات الدراسة واختبار فروضها، واعتمد على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات ومعالجتها بواسطة برنامج SPSS وبرنامجSmart PLS. اظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود أثر معنوي للدعم التنظيمي على الرشاقة التنظيمية، فكلما زادت قوة الدعم التنظيمي لدى الشركة زاد تأثيره –المباشر والغير المباشر عبر الركائز المساعدة- إيجابا على الرشاقة التنظيمية، وقد خلصت الدراسة الى ضرورة استمرار الشركة في تعزيز الدعم التنظيمي وتقوية الركائز المساعدة في تحقيق الرشاقة التنظيمية، لما لهما من تأثير إيجابي على الرشاقة التنظيمية. The study is concerned with knowing the mediating effect of auxiliary substrates on the relationship between organizational support and organizational agility in Belgaith Grand Mills. and to achieve the objectives of the study, the questionnaire was used as a primary tool for data collection and then processed by the SPSS and Smart PLS program. The study used the descriptive and analytical approach to answer the study’s questions and test its hypotheses. The statistical analysis results showed a significant impact on organizational support on organizational agility. If the organizational support, their direct and indirect impact through auxiliary pillars increases positively in organizational agility. The study concluded that the company should continue to enhance its organizational support and strengthen auxiliary pillars because of their positive impact on organizational agility.

الكلمات المفتاحية

الرشاقة التنظيمية ; الركائز المساعدة ; المرونة التنظيمية ; المعرفة ; الدعم التنظيمي

مقالات مماثلة

Strategic Alignment And Entrepreneurial Performance: Relationship And Impact Case Study Of The Great Balghith Mills Company التراصف الاستراتيجي والأداء الريادي: العلاقة والأثر دراسة حالة شركة مطاحن بلغيث الكبرى

جابر مهدي . 
ص 431-456.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

أثر العدالة التنظيمية على إبداع العاملين بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمرmab –قالمة- الجزائر The Effect Of Organizational Justice On The Creativity Of Workers With The Presence Of Organizational Commitment As A Mediating Variable- A Case Study Of Omar Bin Omar Mills Corporation Mab – Guelma – Algeria

بعلي حمزة . 
ص 221-240.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

التأثير الوسيط للوظائف الادارية التسويقية على العلاقة بين المربع الذهبي للتسويق والتفوق التنافسي في شركة موبيليس عنابة The Mediating Effect Of Marketing Administrative Functions On The Relationship Between The Golden Square Of Marketing And Competitive Superiority In Mobilis Annaba

جابر مهدي .  عابدي محمد السعيد .  بارة سهيلة . 
ص 457-474.

Formats de citation