Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale
Volume 4, Numéro 8, Pages 139-157
2010-12-31
واقع الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الشلف- الجزائر
الكاتب : فرحي محمد . زبير محمد .
الملخص
ملخص: تهدف هذه الدراسة الى التعرف على طبيعة العلاقة بين الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي عند أعضاء هيئة التدريس في جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف، والبحث في اثر عدد من المتغيرات، اعتمادا على مجتمع دراسة بلغت عينة افرادها 180 أستاذ من مجموع 418. وتشير نتائج الدراسة إلى أن مستوى الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي عند أعضاء هيئة التدريس في جامعة حسيبة بن بوعلي مرتفع، وكذلك وجدت فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الولاء التنظيمي بالنسبة لمتغير المؤهل العلمي ومتغير المستوى الوظيفي، بينما لم توجد اختلاف في المتغيرات الأخرى الباقية. كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط موجبة بين الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لدى الأساتذة
الكلمات المفتاحية
الرضا الوظيفي، الولاء التنظيمي، جامعة الشلف
مقالات مماثلة
أحمد محمد أحمد قمر مجذوب
.
ص 213-232.
علي لطفي علي قشمر د.
.
ص 12-21.
احمد عبد الناصر طلب حسن
.
ص 121-146.
صليحة رقاد
.
ص 133-170.
طامي البقمي ناصر
.
جنادي كريم
.
ص 104-122.
