مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية
Volume 6, Numéro 4, Pages 145-160
2022-12-31
دور الاتصال المسؤول في إدارة الموارد البشرية الخضراء. قراءة في تقارير دولية
الكاتب : هادف خديجة . مومن لامية .
الملخص
: تهدف هذه الدراسة للتعرف على الدور الذي يلعبه الاتصال المسؤول في إدارة الموارد البشرية الخضراء، وذلك من خلال تجسيد متطلبات الاتصال المسؤول: كالاتصال البيئي و الاتصال الاجتماعي و مساهمته في التطوير و التدريب للمورد البشري و تزويدهم بجملة من القيم و المعارف البيئية و الاجتماعية( المجتمعية) المتبناة في الثقافة المؤسساتية ذات المجال الاقتصادي، و قد انتهت الدراسة الى نتائج و التي من أهمها: وجود علاقة تفاعلية بين الاتصال المسؤول و رهاناته في إدارة الموارد البشرية. This study aims to identify the role played by responsible communication in the management of green human resources, by embodying the requirements of responsible communication : such as environmental communication and social communication and its contribution to the development and training of human resources and providing them with a set of environmental and social (community) values and knowledge. Adopted in the institutional culture of the economic flied, and the study ended with the most important results which are : the existence of an interactive responsible communication and its stakes in human resource management.
الكلمات المفتاحية
الاتصال المسؤول؛ الموارد البشرية الخضراء؛ المسؤولية البيئية؛ المسؤولية الاجتماعية.
مقالات مماثلة
رقام لندة
.
ص 119-146.
سفيان بن عبد العزيز
.
سعاد يوسفاوي
.
ص 62-72.
بن عمارة احمد
.
مومن لامية
.
ص 927-942.
خزعل م.د. بصير خلف
.
المشهداني م.م. لمياء محمد جاسم
.
الطيار م.م. احمد راكان محمد
.
ص 268-297.
