مجلة تفوق في علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
Volume 7, Numéro 3, Pages 771-790
2022-11-15
استراتيجية المورد البشري في تقسيم المهام داخل المنشآت الرياضية لديوان المركب الرياضي لولاية الجلفة
الكاتب : زروق نايل .
الملخص
تهدف الدراسة الى معرفة استراتيجية المورد البشري في تقسيم المهام داخل المنشآت الرياضية لديوان المركب الرياضي لولاية الجلفة، ولهذا الغرض تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي على عينة متكونة من(44) إطار، وتمثلت أداة الدراسة في إستبيان "تقسيم المهام" الذي يحتوي على محورين،طبقا لتقسيم ليكرت الثلاثي لكل عبارة من الاستبيان،تم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية والمتمثلة في معامل الارتباط بيرسون، ومعامل آلفا كرونباخ،والمتوسط الحسابي والإنحراف المعياري، وفي الأخير نقترح بأن تكون لإستراتيجية تقسيم المهام مسايرة لتكنولوجية اقتصاد المعرفة. الكلمات المفتاحية:
الكلمات المفتاحية
تقسيم المهام؛المورد البشري؛المنشآت الرياضية.
مقالات مماثلة
سعدودي شيخ
.
لاوسين سليمان
.
ص 427-441.
جمال بورزامة
.
نحاوة لونيس
.
ص 162-175.
ديلم رضوان
.
نحال حميد
.
ص 296-308.
خرشي فيصل
.
غزالي عبد القادر
.
زحاف محمد
.
ص 391-411.
خرشي فيصل
.
غزالي عبد القادر
.
زحاف محمد
.
ص 193-209.
