مجلة الابداع الرياضي
Volume 15, Numéro 1, Pages 391-411
2024-06-01
تأثير التوافق المهني النفسي والاجتماعي على نجاعة أداء الأفراد العاملين في المنشآت الرياضية بالتطبيق على عينة من المنشآت الرياضية بالمسيلة.
الكاتب : خرشي فيصل . غزالي عبد القادر . زحاف محمد .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير التوافق المهني النفسي والاجتماعي على نجاعة أداء الأفراد العاملين في المنشآت الرياضية الجزائرية، وذلك بالتطبيق على عينة من المنشآت الرياضية بالمسيلة. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك تأثير للتوافق المهني النفسي ببعديه التوافق الانفعالي والتوافق الذاتي على نجاعة أداء الأفراد العاملين، وكذا وجود تأثير للتوافق المهني الاجتماعي ببعديه التوافق مع المجتمع والتوافق الأسري على نجاعة أداء الأفراد العاملين في المنشآت الرياضية الجزائرية. The aim of this study is find out the impact of the psychological and social professional adjustment on the effectiveness of human resources in the Algerian establishments through applying it on some of them (especially in M'sila). this study has realised that there is An effect on the both sides of the social professional adjustment "emotional side and self-adjustment" the effectiveness of human resources, as well as the effect of the social professional adjustment with its both sides society and family ones. on the performance of human resources in the Algerian sports establishments.
الكلمات المفتاحية
التوافق المهني النفسي، التوافق المهني الاجتماعي، نجاعة الأداء، أداء الأفراد العاملين، المنشآت الرياضية ; psychological and social adjustment social, psychological professional adjustment, Social professional adjustment, performance, effectiveness, human resources performance, sports establishments.
مقالات مماثلة
خرشي فيصل
.
غزالي عبد القادر
.
زحاف محمد
.
ص 193-209.
زمالي حسان
.
ص 190-202.
مهرية خليدة
.
ص 1106-1133.
