مجلة افاق علوم الادارة والاقتصاد
Volume 6, Numéro 1, Pages 70-88
2022-06-16
الكاتب : حموش حسين . بوزكري جيلالي .
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر القيادة الأخلاقية على جودة بيئة العمل من وجهة نظر العاملين بمؤسسة كوسيدار وحدة مسيلة، حيث كانت عينة الدراسة (40) عامل بالمؤسسةة، وخلصت نتائج الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) لبعدي التوجه نحو المرؤوسين والتوجه الأخلاقي، وعدم وجوده أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد العدالة، تقاسم السلطة والاهتمام بالاستدامة. This study aimed to identify the impact of ethical leadership on the from the point of view of COSIDAR workers.where the study sample was (40)workers in the Establishment The results of the study found a statistically significant, between the dimensions of subordinate and moral orientation, and the lack of statistically significant impact on the dimensions of justice, power-sharing and attention to sustainability.
القيادة الأخلاقية ; جودة بيئة العمل ; الأثر ; أبعاد ; مؤسسة كوسيدار Ethical Leadership, Quality Work Environment, impact, dimensions, COSIDAR Establishment
حموش حسين
.
بوزكري جيلالي
.
ص 422-441.
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
فرحات أحمد
.
حرايرية عتيقة
.
ص 163-184.