مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 10, Numéro 2, Pages 79-94
2022-06-14

الجنوسة وتقسيم العمل في بيئة العمل الاقتصادية-دراسة للأبعاد السوسيوثقافية ضمن الهيكل التنظيمي للمؤسسة Gender And Division Of Labor In The Economic Work Environment –a Study Of The Sociocultural Dimensions Within The Organizational Structure Of The Institution-



الكاتب : شتوح أميرة . العابد ليندة .

الملخص

: تهدف الدراسة الحالية بشكل أساسي لتقديم قضية الجنوسة التي تتباين وتتمايز في إعطاء الرجل والمرأة أوضاع وأدوار مختلفة أثناء عملية تقسيم العمل، ليس فقط ضمن نسق بيئة العمل الاقتصادية وإنما بالانفتاح على الأنساق الأخرى ذات الأبعاد السوسيوثقافية المتصلة والمتداخلة والمركبة ضمن الهيكل التنظيمي. ولمناقشة ذلك تم تقديم هذه الدراسة النظرية التحليلية قصد تتبع وتحليل متغيري الجنوسة وتقسيم العمل في ضوء أبعاد سوسيوثقافية كان لها الدور في إبراز أهمية الدراسة من خلال تحليل العناصر البيولوجية الجسمية والعناصر السوسيوتنظيمية التي تقف وراء تأسيس تمايزات بين الأدوار الجنوسية. وأخيرا تم الخروج بنتائج جاءت لتثمن أهمية تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسين كثقافة وممارسة تصحيحية لمسار المفاضلة الذكورية في التنظيم. The current study aims mainly to present the issue of gender, which differs and differs in giving men and women different positions and roles during the division of labor process, not only within the framework of the economic work environment, but also by being open to other systems with related, intertwined and complex sociocultural dimensions within the organizational structure. To discuss the subject, this theoretical and analytical study was presented to analyze the variables of gender and the division of labor in the light of sociocultural dimensions that had a role in highlighting the importance of the study by analyzing the biological, physical and socio-organizational elements that stand behind the establishment of distinctions between gender roles. Finally, results were produced that came to appreciate the importance of achieving the principle of equal opportunities between the sexes as a culture and corrective practice for the path of male differentiation in the organization.

الكلمات المفتاحية

الجنوسة ؛ تقسيم العمل ؛ الأبعاد السوسيوثقافية ؛ بيئة العمل الاقتصادية ; Keywords: gender ; division of labor ; sociocultural dimensions ; economic work environment

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

دراسة وتحليل أبعاد الثقافة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية على عينة من مؤسسات دباغة الجلود بالجزائر Study And Analysis Of The Dimensions Of Organizational Culture In The Economic Institution Field Study On A Sample Of Leather Tanning Institutions In Algeria

بن عودة مصطفى . 
ص 87-113.

عناصر الهيكل المالي وأثرها على القيمة السوقية للمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة ديون مجمع صيدال الجزائري (1999-2014) The Elements Of Financial Structure And Their Impact On The Market Value Of The Firm Economic. Case Study Of The Debts Of Saidal Group ( 1999-2014)

سهايلية نبيلة .  بوكثير جبار . 
ص 241-267.

أبعاد الوعي العمالي في ظل عصر العمل المأجور : البعد التاريخي، البعد الوطني، البعد النسوي Dimensions Of Labor Awareness In The Era Of Wage Labor : The Historical Dimension, The National Dimension, The Feminist Dimension

طوال عبد العزيز . 
ص 441-448.

Formats de citation